时间管理改变命运

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《时间管理改变命运》是2013年中国财富出版社出版的图书,作者是卢绪文。
书    名
时间管理改变命运
作    者
卢绪文
ISBN
978-7-5047-4643-6/C·0159
出版社
中国财富出版社
出版时间
2013年5月
装    帧
平装

时间管理改变命运书籍目录

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序言 你是时间的主人还是奴隶?[1] 
Part 1 认知篇人人都是老板,员工是时间
1.时间,无形的价值与财富
●点石成金:时间是世界上最伟大的魔术师
●时间银行与机会成本知多少
●巴菲特:天下没有免费的午餐
●比尔·盖茨:掉了1000美元都不拣?
●你的时间到底值多少钱?
2.人人都需要时间管理
●加薪不加班:上海的哥的时间管理
●有钱还要有闲:成功人士的时间管理
3.时间管理的本质
●时间似乎无法管理:你见或不见,时间就在那里
●时间管理的本质:自我管理与任务管理
4.时间管理的意义
●让自己更成功
●让自己更幸福
Part 2 内功篇珍惜时间是时间管理的起点与根本
1.时间感悟面面观
●小沈阳:人这一生可短暂了
●王殿甫:我今年35公岁
●李嘉诚:我也是80后
●年轻人:我穷得只剩下时间了
2.形成时间意识
●知时:拥有时间概念
●惜时:爱惜自己的时间
●守时:尊重别人的时间
●用时:成为时间的主人
3.谁动了你的时间?
●主观因素:“我”是浪费时间的“主犯”
●客观因素:他人与环境偷盗与抢劫时间
●测试你的时间管理
4.珍惜时间,天道酬勤
●爱迪生的成功秘诀:葬礼之前退休?
●善于运用零星时间
●不浪费时间,仅仅是时间管理的开始
Part 3 修炼篇:时间管理的十大秘诀
1.列清单,排优先,抓重点
●列清单:好记性不如烂笔头
●根据事情的重要紧急程度排列
●如何判断重要性:目标与价值观管理
●没有时间的本质:不重视
●重要性权衡应用:中国式过马路
2.简洁沟通,简化工作
●简洁沟通:信息泛滥与快鱼吃慢鱼时代的选择
●瞬间定成败:麦肯锡30秒电梯理论
●沟通有节奏:跟《新闻联播》学习时间管理
●简洁沟通在生活中的应用
●简化工作:不要怕麻烦,但不要自找麻烦
3.加强计划,行动有序
●规划时间是时间管理的基本功
●计划不如变化快?那也得计划
●一日之计在于昨天晚上
●反向计划:倒计时
●掌握做计划的方法
●华罗庚的统筹方法
●五步搞定私人时间规划
●六种方法高效规划时间
4.学会拒绝,避免干扰
●勇敢说不:不要来者不拒
●巧妙说不:一瓶水终止滔滔不绝者
●减少干扰:明白你在做什么
5.条理工作,学会放弃
●从办公桌与电脑看条理逻辑性
●不要把时间浪费在找东西上
●学会放弃,有舍才有得
6.高效工作,结果导向
●拖延是魔鬼:迅速反应,立即行动
●找到自己的“黄金时间”
●向毛泽东学习:效率是总结出来的
●向麦迪学习:不到最后一刻,决不放弃
●向郭为学习:目标刻在钢板上,方法写在沙滩上
7.高效会议,半功倍
●开不开会,这是个问题
●会议中的时间管理
●如何对待会议迟到者
●如何对待会议挑战者
8.团队协作,善于授权
●团队协作:群众力量节约时间
●领导者的七个层次
●你敢说自己重视人才吗?
●不是所有工作都要你亲自出马
●如何授权更高效?
9.科学决策,组织支持
●不要做“四拍型”决策
●向组织要时间:避免官僚机构与文化
●向流程要时间:流程科学化
10.管理标准化,员工职业化
●管理标准化:简单复制,才能迅速发展壮大
●员工职业化:让人人都成为效率专家
●时间管理培训:磨刀不误砍柴工
后记:时间管理,从现在开始

时间管理改变命运书籍摘要

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我们如何管理时间,就可能改变着我们的命运。
同样的出身,不同的结局,就是因为在相同的时间内做了不同的事情,即时间管理的水平不同。
古今中外,关于时间的名言警句层出不穷,谁都能背出几句。然而知易行难,知道时间的宝贵,并不意味着就能利用好时间。
当你什么时候为浪费了时间而心疼后悔,你就感觉到了时间的价值。
即使知道珍惜时间,也不等于就会时间管理。
现在流行“房奴”、“车奴”的调侃说法。然而,更大的一个群体是“时间奴隶”。不管是任由时间流逝的浪费者,还是钻进时间出不来的穷忙族,都是时间的奴隶。
学习时间管理并不仅仅是普通职场人士的必修课,哪怕你是腰缠万贯的富豪,光环四射的明星,同样也需要时间管理。
没有时间的本质,是不重视;时间管理的本质,是自我管理与任务管理。因为时间就在那里,只是你用来做什么的选择。你做这件事没有时间,做那件事却有时间,是因为你觉得那件事更重要;你见这个人没有时间,见那个人却有时间,是因为你觉得那个人更重要。只要你觉得重要,哪怕你已经安排好了时间,你可以推掉别的人与事,不是这样吗?
如果说时间有一种特殊的魔法,那一定是“隐身术”,它总是于无形中影响着人们的行为和结果,往好的方向发展能为你带来无形的价值与财富,反之则会让你陷入穷忙无果的状态。
说到时间管理,首先就要承认时间的价值,承认时间是一种资源。人们都知道人、财、物是资源,但往往忽略了时间这种资源。
其实每个人都是老板,员工就是时间。你有多少员工,取决于你划分时间的单位。你按照小时划分,8小时工作时间内你就有8名员工;你按照分钟划分,8小时工作时间内你就有480名员工。你让这些时间员工去做什么,你如何管理这些时间员工,就决定了你的收获。
参考资料
词条标签:
励志书籍 出版物 书籍